Escrito por La salud y el bienestar de los empleados van más allá de la creación de prácticas comerciales más ecológicas y sostenibles. Muchos de los avances recientes en la construcción ecológica también mantienen a los empleados más saludables que nunca. Los edificios de oficinas sostenibles parecen ser la ola del futuro.
Un edificio de oficinas sostenible tiende a tener más espacios verdes y materiales que generan menos emisiones. Cada vez más empresas optan por un enfoque de construcción ecológica, con aproximadamente el 38 por ciento de las oficinas en los 30 principales mercados de los Estados Unidos que ahora cuentan con la certificación LEED o ENERGY STAR. Espere ver más edificios con certificación ecológica en los próximos años.
Un plan de construcción más verde considera varios factores, incluido el beneficio del medio ambiente en su conjunto, la sustentabilidad de la estructura para el entorno local y los empleados que trabajan dentro de ella. Mantener a los empleados felices y saludables ahorra dinero a la empresa a largo plazo, porque es menos probable que se vayan, son más productivos y se enferman menos.
Algunas de las formas en que los edificios sostenibles mejoran la salud de los empleados incluyen:
1. Mejorar la calidad del aire
La calidad del aire afecta la salud de los empleados de formas inesperadas. Si algún empleado sufre de asma o trastornos respiratorios, la calidad del aire se vuelve aún más importante para mantener su salud en general. Algunas de las formas sencillas en que las empresas mejoran la calidad del aire son mediante la adición de filtros, purificadores de aire y plantas vivas que limpian el área y agregan oxígeno al edificio.
La mala calidad del aire provoca dolores de cabeza, irritación de los ojos, falta de concentración y fatiga. Llevar aire fresco al interior es una forma sencilla de eliminar las toxinas y mejorar la calidad general del aire en un edificio.
2. Fomentar la productividad
Los estudios muestran que los edificios más ecológicos crean empleados más productivos. En un estudio, los investigadores observaron 10 edificios con altas tasas de productividad en cinco ciudades importantes de EE. UU. Querían averiguar si la atmósfera en el trabajo afectaba el bienestar general de los empleados, incluso cuando estaban fuera del trabajo, y cómo esto generaba aumentos en la productividad.
Los investigadores descubrieron que las personas que trabajaban en un edificio con certificación ecológica tenían un aumento del 26 por ciento en la cognición y un 30 por ciento menos de días de enfermedad. Algunos participantes incluso indicaron que estaban durmiendo mejor después de que la oficina se volvió ecológica. Si una oficina ecológica genera trabajadores más productivos, la ecologización se paga sola con el tiempo.
3. Bloquea los rayos ultravioleta
Los rayos ultravioleta dañan los muebles y las fotografías. Demasiada exposición al sol también puede provocar cáncer de piel algún día. Afortunadamente, hay formas de bloquear los rayos del sol y mantener a todos en el edificio y sus pertenencias más seguras. Además, la empresa ahorra dinero en gastos de energía ya que cuesta menos enfriar el edificio. Los muebles de oficina durarán más si se protegen de los fuertes rayos del sol.
La película arquitectónica es una forma sencilla de mantener fuera alrededor del 86 por ciento del calor del sol y reducir los costos de calefacción y refrigeración. Es importante usar la película estratégicamente. Por ejemplo, si desea aprovechar las ventanas orientadas al sur permitiendo la entrada de luz y calefacción natural, solo colocaría la película en las ventanas que no estén orientadas al sur.
Por otro lado, si esas ventanas orientadas al sur residen en un lugar donde los empleados intentan trabajar durante el pico de los rayos del sol, entonces la película podría ser una adición bienvenida en ese lugar. Calcule el diseño único de su edificio y tenga en cuenta las necesidades de los empleados para determinar las mejores ventanas para la película.
4. Participa en la construcción de un mundo mejor
Los empleados que trabajan en edificios con certificación ecológica pueden buscar esas empresas intencionalmente. Cuando los empleados se dedican a reducir su huella de carbono, a menudo buscan un negocio que también se comprometa con el medio ambiente. Un negocio verde permite al empleado la satisfacción de trabajar para una empresa que se alinea con sus valores personales.
Un empleado que siente que tiene un impacto en el mundo, incluso de una manera pequeña, como ayudar con el reciclaje en el trabajo, es más feliz en su carrera y es más probable que se quede en lugar de irse a trabajar para un competidor. El costo de la rotación es alto para la mayoría de las empresas. Cuesta más encontrar y capacitar a un nuevo empleado que retenerlo, por lo que incluso un pequeño cambio, como compartir valores ambientales, afecta las ganancias de una empresa.
5. Mantenga a los empleados más saludables
Un aspecto de un edificio sostenible incluye aprovechar la iluminación natural para reducir la necesidad de gasto de energía. Los estudios muestran que los empleados que reciben suficiente luz natural se enferman 6.5 menos cada año que aquellos que no tienen niveles saludables de iluminación.
Algo tan simple como agregar más luz impacta en la salud y el bienestar de los empleados. Cree áreas en el edificio donde los empleados se reúnan y obtengan un poco de aire fresco y luz natural.
6. Comunión con la naturaleza
Dado que las investigaciones muestran que el aire fresco y la luz natural mantienen a los empleados más saludables, muchos edificios ecológicos agregan un jardín en la azotea. Un área de jardín, en la azotea o de otro tipo, les brinda a los empleados un lugar para alejarse del estrés de la jornada laboral y tomar un poco de sol y aire fresco.
Utilice un jardín en la azotea para cultivar verduras orgánicas y comparta alimentos saludables con los empleados que, de otro modo, no comprarían sus propios productos orgánicos. Las empresas pueden cocinar un almuerzo con verduras frescas o enviar paquetes a casa con los empleados cuando el rendimiento es mayor que el que se puede usar en el trabajo.
Agregar un jardín en la azotea también agrega un elemento único a un edificio. No todas las empresas cuentan con una pequeña zona ajardinada. Quitarse un tiempo de un entorno estresante para disfrutar de un poco de paz y tranquilidad junto a un estanque al aire libre o en una azotea puede ser justo lo que un empleado necesita para desestresarse y afrontar el resto de la jornada laboral.
7. Utiliza materiales de construcción sostenibles
Los materiales utilizados para construir una oficina deben ser sostenibles. Un edificio verdaderamente ecológico suele utilizar una combinación de materiales ecológicos y elementos reutilizados, como puertas y accesorios antiguos. Si la salud de los empleados está a la vanguardia de los planes de construcción, los artículos deben ser de baja emisión y estar hechos de materiales totalmente naturales. Los materiales hechos por el hombre liberan toxinas en algunos casos, lo que afecta la salud de los empleados y visitantes del edificio.
La construcción ecológica creció de solo 296 certificaciones LEED en 2006 a más de 65 000 en 2017. El mercado de la construcción ecológica ahora es una industria de $81 mil millones, que incluye proyectos comerciales y residenciales.
Los edificios ecológicos utilizan menos material y minimizan los residuos del proceso de construcción. Los proyectos LEED mantienen alrededor de 80 millones de toneladas de desechos fuera de los vertederos. A medida que una empresa se expande, remodela o construye, las empresas deben ver el crecimiento como una oportunidad para tomar decisiones respetuosas con el medio ambiente.
Sostenibilidad en el futuro
Las generaciones más jóvenes están dispuestas a pagar más por productos ecológicos y buscan empresas que compartan su deseo de proteger el medio ambiente. Espere que la industria de la construcción ecológica crezca a pasos agigantados a medida que las personas buscan reducir el uso de energía y crear entornos más saludables y seguros para los trabajadores.
Los empleados que sienten que son parte de algo más grande tienen más probabilidades de permanecer comprometidos con los esfuerzos ecológicos a largo plazo. Las empresas pueden incluso atraer a clientes que comparten sus valores de sostenibilidad cuando se enteran de las medidas que se están tomando para mantener el negocio verde. Implementar incluso pequeños cambios es algo positivo que ahorra dinero a la empresa a largo plazo y mantiene a los empleados más felices y saludables.
Biografía del autor:
Holly Welles explora la sostenibilidad tanto en bienes raíces comerciales como residenciales. Puede suscribirse para recibir actualizaciones semanales del blog de su propietario, The Estate Update, o encontrarla en Gorjeo por su opinión sobre las noticias de la industria
