Ciudades en transición: qué son, cómo funcionan

En años recientes, Ciudades de Transición se han convertido en un fenómeno mundial. Reúnen a personas en una comunidad que comparten el mismo deseo de hacer lo siguiente:

  • abordar dependencia del petroleo,
  • Dirección cambio climático,
  • y aprovechar las oportunidades que ofrece la creación de un entorno más forma de vida sostenible.

No es una tarea pequeña. Entonces, ¿cómo se forman los Pueblos en Transición?

Los principios de las ciudades en transición se basan en varias necesidades o imperativos inmediatos:

  • a reconectar con el medio ambientecomunidades y territorio
  • a consumir menos energía
  • a actuar inmediatamenteen lugar de esperar la intervención del gobierno
  • a trabajar juntos para crear colectivamente una forma de vida más orgánica

Cada ciudad en transición comienza reuniendo a un pequeño grupo de personas, con el objetivo de involucrar a una comunidad más grande para abordar la siguiente pregunta:

“Para todos esos aspectos de la vida que esta comunidad necesita para sostenerse y prosperar, ¿cómo podemos aumentar significativamente la resiliencia (para mitigar los efectos del Pico del Petróleo) y reducir drásticamente las emisiones de carbono (para mitigar los efectos del Cambio Climático)?”

Difícil. Entonces, ¿qué sucede después?

El grupo trabaja para crear conciencia sobre el cambio climático y la sostenibilidad en el área local, uniéndose a otros grupos verdes, iniciando proyectos prácticos para generar conocimiento y, finalmente, lanzando un Plan de Acción de Descenso Energético.

¿Cuáles son los obstáculos para crear ciudades en transición?

La red de transición establece siete obstáculos que pueden interponerse entre usted y su ciudad de transición, así como consejos para superarlos. Algunos son hipotéticos, por lo que no todos los creadores de ciudades en transición se enfrentarán a ellos.

  1. Falta de fondos La primera ciudad en transición, en Totnes, Reino Unido, comenzó sin dinero y ahora es un gran éxito. El entusiasmo y la resiliencia son mucho más importantes que las divisas.
  2. Esos tipos del ayuntamiento simplemente dirán que no. Superar el miedo a la burócrata sin rostro, y realmente comprometerse con personas en posiciones de poder. La conciencia empresarial sobre los problemas del cambio climático está creciendo.
  3. Ya existen grupos verdes en nuestra comunidad; allávoy a ser una guerra territorial! Trabaje con estos grupos, con toda probabilidad apreciarán el entusiasmo y la motivación que traerán las caras nuevas.
  4. Hay demasiada apatía en este pueblo Donno quédese esperando a que la comunidad se acerque a usted, participe directamente. La mayoría de las personas ya están interesadas en la comida local, la artesanía e incluso la historia local, así que encuentra tu punto de vista.
  5. Nosotrostodos están condenados; eso¡Es demasiado tarde para hacer algo! Ejemel pesimismo no tiene cabida por aquí.
  6. ¿Tengo las calificaciones adecuadas? Parece que he perdido mi doctorado en Ciencias Ambientales Las cualidades más vitales son aquellas que puedenno ser probado en un examen: motivación, positividad, conocimiento local, habilidades organizativas.
  7. La tarea es demasiado abrumadora, ¿cómo puedo hacerlo yo mismo? Según quienes ya establecieron sus pueblos, la energía desatada por la iniciativa desarrolla su propio impulso. En pocas palabras, comenzarás algo imparable. En el buen sentido.

Entonces, ¿te sientes emocionado, motivado y listo para lanzar tu Transition Town al mundo? ¿No? Luego vuelve a leer este artículo hasta que estés…

Author: Cris

Apasionada del mundo de la ecología, escribo noticias en este blog para intentar mejorar el medio ambiente. Pasión por las plantas y la jardinería.

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